Daniël Baas: “Bij Primaned Projectadvies krijg je direct vertrouwen, en dat maakt het verschil”

Na zijn master Construction Management and Engineering wist Daniël Baas één ding zeker: hij wilde geen specialistisch technische functie, maar juist een rol waarin hij het overzicht houdt. “Ik wilde abstract kunnen denken en impact maken op het niveau van projectmanagement. Bij Primaned Projectadvies voelde ik me direct gezien. Zij gaven mij direct vertrouwen en stelden mij de vraag: waar wil jíj naartoe groeien?”

Daniël startte in 2020 als adviseur projectbeheersing. “In de eerste maanden werkte ik met casussen die de realiteit goed weerspiegelden. Inclusief moeilijke vragen, lastige projectmanagers en scherpe deadlines. Daarna ging ik met een senior collega mee naar mijn eerste opdracht. Na verloop van tijd stond ik zelf aan het roer, en inmiddels begeleid ik zelf nieuwe collega’s in hún eerste stappen. Zo rol je het vakgebied in.”

Werken op Champions League-niveau

Daniël werkte bij een opdrachtgever aan 3 utiliteitsprojecten. Daarna begon hij bij een scheepswerf, waar hij als integraal planner begon op een deelproject. Vervolgens groeide hij door tot Manager Projectbeheersing en begin 2025 werd hij teruggevraagd door deze opdrachtgever.

Op dit moment werkt Daniël daar als teamlead binnen een grootschalig maritiem programma. “We ontwikkelen én bouwen tegelijkertijd een prototype en een serie van schepen. Een complexe puzzel, waarbij ik met mijn team verantwoordelijk ben voor het volledige planningsmanagement.”

En dat is geen kleine klus. “We starten de week met een board meeting om thema’s op strategisch en operationeel niveau te bespreken. Vervolgens vertaal ik die naar ons team. Verder stuur ik collega’s aan, stem ik af met leveranciers en partners, en verzorg ik rapportages over planning én kosten. Een week is hier nooit saai en altijd in beweging.”

Snelle groei, stevige basis

In 5 jaar tijd groeide Daniël van junior naar senior, naar manager projectbeheersing en nu teamlead. “Dat ging snel, en is echt te danken aan de manier waarop Primaned Projectadvies werkt. Ik krijg steeds opdrachten die buiten mijn comfortzone liggen, met voldoende begeleiding om die uitdaging aan te gaan. Die combinatie houdt me scherp en zorgt dat ik continu blijf leren.”

Ook op het gebied van opleidingen krijgt Daniël alle ruimte. “Ik volg elk jaar wel een training die past bij mijn volgende stap. Afgelopen jaar rondde ik Management of Portfolios af en haalde ik mijn IPMA-D-certificaat. Die kansen krijg je hier, sterker nog: je wordt er actief in gestimuleerd.”

Trots op impact

Waar hij trots op is? Het opzetten van de portfolio- en programmamanagementtak binnen Primaned Projectadvies. “We zijn met een groep collega’s echt gaan bouwen aan portfolio- en programmamanagement. Inmiddels staat dat stevig, en daar ben ik erg trots op.”

En natuurlijk op zijn huidige rol als teamlead. “Zulke posities zie je normaal niet snel weggelegd voor externen. Dat ik nu deze rol mag invullen, na eerder onderdeel te zijn geweest van het team, maakt me oprecht trots.”

Een cultuur die klopt

Wat Primaned Projectadvies volgens Daniël écht bijzonder maakt, is de cultuur. “We hebben een platte organisatie waarin iedereen toegankelijk is. Je kent iedereen bij naam, van consultant tot business unit director. En of het nu gaat om werkvragen of om een praktische hulpvraag, er is altijd iemand die je verder helpt.”

Die verbondenheid stopt aan het einde van de werkdag. “We organiseren ook gezamenlijke dingen: borrels, sportevenementen, teamuitjes. Sommige collega’s zijn inmiddels vrienden geworden. En dat maakt dat ik hier al 5 jaar met veel plezier werk.”

Wat opdrachtgevers merken

“Opdrachtgevers merken dat wij verder kijken dan alleen het invullen van een vacature. We willen echt snappen wat het vraagstuk is en hoe we waarde kunnen toevoegen. Soms betekent dat ook: ‘Wij zijn niet de juiste partij’. Maar die eerlijkheid maakt ons betrouwbaar.”

Volgens Daniël draait het bij Primaned Projectadvies om vakmanschap én betrokkenheid. “Wij hebben ontzettend veel kennis in huis en hier draait alles om kennis delen, toepassen en versterken.”

Voor wie twijfelt

Daniël is duidelijk over wat je als starter kunt verwachten: “Je krijgt direct kansen. Niet omdat je jezelf moet bewijzen, maar omdat we erop vertrouwen dat je het kunt. En dat motiveert. Als je analytisch sterk bent, graag samenwerkt en wil doorgroeien binnen projectbeheersing, dan ligt er hier een wereld voor je open.”