Arjan: “Bij Primaned Projectadvies krijg je ruimte om te groeien en het verschil te maken”

Arjan Moerkerk is Adviseur Projectbeheersing bij Primaned Projectadvies. Hij heeft sinds zijn start in september 2022 diverse projecten geleid, van tenders tot complexe uitvoeringsprojecten. Zijn achtergrond in technische bedrijfskunde, met zowel technische als projectmanagementkennis, maakt hem tot een waardevolle schakel in de projecten waar hij bij betrokken is. Arjan: “Bij Primaned Projectadvies krijg ik de kans om zowel te leren als mijn kennis en ervaring in te zetten op projecten die er echt toe doen.”

Van technische bedrijfskunde naar projectbeheersing

“Mijn interesse in projectbeheersing kwam voort uit mijn opleiding technische bedrijfskunde, waarin ik zowel technische als managementvaardigheden heb opgedaan,” vertelt Arjan. “De combinatie van die twee is voor mij essentieel, omdat je door kennis van beide gebieden een grotere toegevoegde waarde kunt leveren op projecten. Toen Vooq me benaderde voor de rol van Adviseur Projectbeheersing bij Primaned Projectadvies, zag ik direct de match met mijn achtergrond en ambities.”

Veelzijdigheid in projecten

Sinds zijn start heeft Arjan zich beziggehouden met een breed scala aan projecten, variërend van de energietransitie tot waterbouw en de ontwikkeling van producten voor defensiemateriaal, zoals de NH90 helikopter. Het project dat hem het meest is bijgebleven, is het NH90-programma bij Fokker. “In dit programma heb ik samen met een collega het programma management naar een hoger niveau getild door inzichten te ontwikkelen over de 200 actieve projecten die onder het programma vallen. We hebben een gestandaardiseerd proces opgezet om de planning en resourcebehoeften te voorspellen, en hierdoor konden we de strategische beslissingen efficiënter maken.”

Impact maken op strategisch niveau

Wat Arjan het meeste voldoening gaf, was de directe impact die zijn werk had op de bedrijfsvoering en besluitvorming. “De inzichten die we hebben gecreëerd, werden direct gebruikt binnen de organisatie en hebben bijgedragen aan de strategische keuzes die we maakten. Het was een enorme boost voor mijn ontwikkeling om te zien hoe het programma niet alleen op projectniveau, maar ook op strategisch niveau waarde toevoegde.”

Groei binnen het team

Arjan benadrukt de waarde van de kennisdeling binnen Primaned Projectadvies. “In de eerste jaren van je carrière leer je ontzettend veel van je collega’s. Het feit dat Primaned Projectadvies een cultuur heeft die kennisdeling bevordert, heeft me enorm geholpen. Door met collega’s van verschillende expertises te praten, krijg je nieuwe inzichten en kun je je aanpak verbeteren.”

Van projectbeheersing naar programma- en portfoliomanagement

Arjan heeft zijn ambities voor de toekomst al duidelijk voor ogen. “Ik wil me verder ontwikkelen in programma- en portfoliomanagement, omdat deze rol me de kans geeft om niet alleen projecten aan te sturen, maar ook bij te dragen aan de bredere ontwikkeling van het bedrijf. Het maakt me mogelijk om het overkoepelende geheel te bekijken en mensen te leren om verder te denken dan één specifiek project.”

Ondersteuning in ontwikkeling

Primaned Projectadvies ondersteunt Arjan actief in zijn ontwikkeling, zowel door interne trainingen van ervaren collega’s als door de mogelijkheid om externe trainingen te volgen. “Deze kansen stellen me in staat om verder te groeien en mijn ambities waar te maken,” zegt Arjan.

Een cultuur van “work hard, play hard”

Naast de professionele ontwikkeling waardeert Arjan ook de informele sfeer binnen Primaned Projectadvies. “Het is niet alleen maar werken aan toffe projecten, maar we maken ook veel leuke momenten met elkaar mee. Of het nu op de padelbaan, het voetbalveld of tijdens de vrijdagmiddagborrels is, de cultuur van ‘work hard, play hard’ maakt het een fijne plek om te werken.”

De toekomst binnen Primaned Projectadvies

Arjan is enthousiast over de toekomst en ziet veel kansen voor zowel zichzelf als voor Primaned Projectadvies. “Ik ben zeker nog niet uitgeleerd. Er komen mooie projecten aan waar wij als organisatie een grote toegevoegde waarde kunnen hebben. Mijn doel is om een kennisdrager te worden op het gebied van programma- en portfoliomanagement en daarin verder te groeien.”

Waarom Primaned Projectadvies?

Arjan zou Primaned Projectadvies zeker aanraden als werkgever. “Je krijgt hier de ruimte om je te ontwikkelen, en ze zorgen ervoor dat je werkt aan projecten die aansluiten bij je ambities. Het is een organisatie die investeert in haar medewerkers en die kennisdeling en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan.”