Bij Primaned Projectadvies hechten we veel waarde aan een warme start, persoonlijke ontwikkeling, en uitdagende projecten. In deze blog nemen we je mee in de ervaringen van drie van onze medewerkers: Chris, Nick en Tarshana. Zij delen hun verhalen over het inwerktraject, hun eerste projecten en hoe zij de sfeer binnen ons team ervaren.
EEN VLIEGENDE START MET HET INWERKTRAJECT
Chris, Nick en Tarshana zijn allemaal rond dezelfde tijd bij Primaned Projectadvies gestart en kijken met veel tevredenheid terug op hun inwerkperiode. Chris vertelt: “Vanaf dag één voelde ik me welkom dankzij het goed georganiseerde inwerktraject. De begeleiding was persoonlijk en flexibel, waardoor ik de tijd kreeg om alles in mijn eigen tempo te leren.” Nick vult aan: “Het inwerktraject was intensief en leerzaam: we behandelden diverse technieken en programma’s die ik nu dagelijks gebruik. Dit gaf me het nodige zelfvertrouwen om aan echte projecten te beginnen.”
Ook Tarshana sluit zich hierbij aan en benadrukt de voordelen van het inwerktraject: “Het inwerktraject was erg prettig en bood een solide basis om goed van start te gaan. Door gerichte trainingen en praktijkgerichte casuïstiek werd de theorie meteen gekoppeld aan de praktijk. Dit zorgde ervoor dat ik me goed voorbereid voelde om vol vertrouwen aan mijn eerste projecten te beginnen.”
Tijdens het inwerktraject kregen de drie nieuwe medewerkers de kans om hun kennis in de praktijk te testen met uitdagende casuïstiek. Deze aanpak zorgde ervoor dat de overstap van theorie naar praktijk soepel verliep en dat ze goed voorbereid waren voor de volgende stap: hun eerste projecten.
VAN THEORIE NAAR PRAKTIJK: EERSTE PROJECTEN
Na de inwerkperiode ging Chris aan de slag bij bouwcombinatie SAMEN in Arnhem, waar hij betrokken was bij het versterken van de Rijnkade. “Dit project gaf me een goed inzicht in de complexiteit en dynamiek van grootschalige bouwprojecten. Ik leerde snel hoe belangrijk nauwkeurige planning en communicatie zijn in deze omgeving,” vertelt Chris.
Nick begon zijn eerste project bij de N211 Wippolderlaan, waar hij samen met een ervaren planner werkte aan het verbeteren van de planning. “Mijn focus lag vooral op de detailplanning, waar ik mijn kennis echt in de praktijk kon brengen. De dagelijkse uitdagingen zorgden ervoor dat ik constant bleef leren, en dat geen enkele dag hetzelfde was,”zegt Nick.
Ook Tarshana, die sinds maart 2024 bij Primaned Projectadvies werkt, vond al snel haar draai in haar projecten. Ze werkt aan het WKO-project bij Essent, dat gericht is op duurzame warmte- en koeling voor 4.000 woningen, en het WarmtelinQ-project bij Visser & Smit Hanab, waar een 6,5 km lange warmtetransportleiding wordt aangelegd. “Het is inspirerend om deel uit te maken van projecten die zowel technisch als maatschappelijk relevant zijn. De variatie in projecten stelt me in staat om snel te leren over verschillende sectoren en bedrijfsprocessen,” aldus Tarshana.
SAMENWERKEN EN GROEI BINNEN HET TEAM
De sfeer en samenwerking binnen het team worden door alle drie de medewerkers geroemd. Tarshana benadrukt hoe het team van Primaned Projectadvies bestaat uit gedreven professionals die elkaar altijd ondersteunen: “Deze positieve werkomgeving zorgt ervoor dat je je snel op je plek voelt en dat je altijd op je collega’s kunt rekenen.” Chris sluit zich hierbij aan: “Wat mij het meest aanspreekt is de collegiale sfeer. Bij vragen of uitdagingen kan ik altijd bij mijn collega’s terecht, wat veel vertrouwen geeft.”
Nick waardeert ook de sociale kant van het werk bij Primaned Projectadvies: “Naast het werk worden er veel activiteiten georganiseerd, waardoor de band met je collega’s steeds sterker wordt. Dit zorgt ervoor dat ik met veel plezier naar mijn werk ga.”
BLIK OP DE TOEKOMST
De drie medewerkers kijken met enthousiasme naar de toekomst bij Primaned Projectadvies. Chris, Nick en Tarshana zijn vastberaden om zichzelf verder te ontwikkelen binnen de wereld van projectbeheersing en zien nog veel uitdagende projecten in het verschiet. Chris zegt hierover: “Ik kijk ernaar uit om nog meer uitdagende projecten op te pakken en mezelf verder te ontwikkelen samen met mijn geweldige collega’s.” Nick en Tarshana delen dezelfde ambitie en zien volop mogelijkheden om hun kennis en vaardigheden verder uit te breiden.
